En prolongement de la théorie basée sur les ressources, le développement des capacités organisationnelles à travers le management des connaissances est devenu un concept central dans le management stratégique. Associé aux technologies de l’information et de la communication (TIC), le management des connaissances peut favoriser efficacement la communication des connaissances et leur diffusion. D’où l’intérêt de la présente communication qui cherche à établir les liens théoriques sous-jacents de la relation entre management des capacités organisationnelles et management des connaissances et l’impact des (TIC) sur cette relation à travers une étude empirique.